兔子洞通常指代那些高难度的积分排行作战关卡，例如坠入兔洞PLUS或猎兔行动等。这类活动主题往往设有丰厚的排行奖励，比如特定人形、唯一装备或稀有皮肤，因此对指挥官的战略部署和梯队储备提出了更高标准。其核心方法是在有限回合内，通过调度多支梯队完成占领、歼敌、防守BOSS等复杂目标来获取积分，梯队的数量和质量直接决定了最终能触及的积分天花板。

关于具体需要几许个能作战的梯队，答案并非固定，而是根据指挥官追求的目标（如拿齐基础奖励、冲击高排行）和自身练度动态变化的。壹个普遍的见解是，若仅以完成活动主题、获取低保奖励为目标，拥有4至5支具备一定战力的梯队便可入场尝试并取得基础分数。但要挑战更高分数，例如争取排行奖励或冲击20万以上的高分，通常需要准备7支或更多能独立承担作战任务的能打队伍。这里的能打不仅指效能数值，更强调在连续战斗中保持低战损的实战能力，否则梯队数量再多也会在消耗战中败下阵来。

梯队的配置思路需要针对性极强，由于兔子洞中的敌人类型混杂，从高护甲单位到高血量BOSS应有尽有。主流的高效配置通常围绕机枪队和突击步枪队构建。针对装甲单位，由2把机枪、2把手枪组合1把霰弹枪组成的机霰队是核心打手，其中高护甲霰弹枪负责承伤，机枪提供主要火力。也需要配置多队由2-3把突击步枪为核心的队伍，用于处理常规敌人和执行机动任务，部分情况下混编突击步枪和步枪的配置也能应对特定场景。合理的队伍构成是确保你在长达数十回合的作战中，每条战线都能有合适队伍应对的决定因素。

除了梯队数量和编成，战斗中一些具体战略细节同样影响全局。在部分兔子洞关卡地图中，补给机场会按照固定回合周期放开，梯队的行动路线必须围绕这些补给点规划，一旦丢失补给线会导致全局崩盘。面对强力的关底BOSS时，战斗的主要目标不仅是胜利，更要极力控制战损，由于战后修理所消耗的积分也许会抵消掉击败BOSS的收益。合理利用地图机制，如预设的地雷或电磁脉冲干扰装置来削弱特定区域的敌军，能为梯队作战创新极大优势。